In dieser Folge erfährst du, warum Besucher für jedes Netzwerk unverzichtbar sind: Sie bringen frische Energie, neue Kontakte und spannende Geschäftschancen. Ich zeige dir, wie du unkompliziert und ohne Verkaufsdruck Gäste einlädst – und warum Quantität oft wichtiger ist als Qualität. Netzwerke leben von Offenheit.
In dieser Folge geht es um die Königsklasse des Netzwerkens: Empfehlungen. Du erfährst, was eine echte Empfehlung von einem bloßen Tipp unterscheidet, welche Arten von Empfehlungen es gibt und wie Vertrauen, Klarheit und Engagement im Netzwerk dazu führen, dass du regelmäßig hochwertige Kontakte und neue Kunden erhältst.
In dieser Folge erfährst du, wie du Netzwerkevents optimal nutzt: von der gezielten Vorbereitung über wirkungsvolle Gespräche mit der 3x3-Regel bis zur wertschätzenden Nachbearbeitung. So baust du echte Beziehungen statt nur Kontakte auf – und vereinbarst die richtigen Folgetermine für nachhaltigen Networking-Erfolg.
In dieser Folge erfährst du, wie du dich bei Netzwerktreffen klar, einprägsam und wirkungsvoll präsentierst – ob bei BNI oder freien Formaten. Lerne, wie du deinen Pitch strukturierst, einen starken Suchauftrag formulierst und mit echten Geschichten überzeugst. So wirst du nicht überhört, sondern weiterempfohlen. Klar. Verständlich. Mit System.
In dieser Folge geht es um BNI – das weltweit größte Unternehmernetzwerk. Du erfährst, wie es funktioniert, was es von klassischen Netzwerktreffen unterscheidet und warum es für viele ein wirksames Werkzeug zur Kundengewinnung ist. Lerne, wie du dein Netzwerk strukturiert, verbindlich und mit klarer Strategie für dein Business nutzt.
In dieser Folge startet eine siebenteilige Serie über strategisches Netzwerken. Du erfährst, warum Netzwerken kein Zufall sein sollte, wie Empfehlungen wirklich entstehen und weshalb es sich lohnt, dein Netzwerk bewusst zu gestalten. Statt Zufall und Bauchgefühl: System, Struktur und Haltung – für mehr Wirkung und neue Kunden im Business.
In dieser Folge spreche ich mit Patricia Herzog – Executive-Search-Profi und Wirtschaftspsychologin mit 20 Jahren Erfahrung – über toxische Führung und die Persönlichkeitsmerkmale der Dunklen Triade. Du erfährst, wie man problematische Führung erkennt, worauf es im Auswahlprozess ankommt und wie du deine Unternehmenskultur schützt.
Diese Folge beleuchtet die Dunkle Triade – Narzissmus, Machiavellismus und subklinische Psychopathie – und zeigt, wie diese Persönlichkeitszüge in Führungsrollen wirken können. Du erfährst anhand konkreter Beispiele, woran du toxische Führung erkennst, welche Folgen sie hat und wie du Teams durch Kultur, Feedback und klare Prozesse schützen kannst.
In dieser Folge erfährst du, warum SWOT oft wenig bringt – und wie SWT (Stärken, Schwächen, Trends) eine schlankere und wirkungsvollere Alternative ist. Statt Flipcharts und Bauchgefühl bekommst du ein pragmatisches Tool, das echte strategische Klarheit schafft. Ideal für Unternehmer:innen, die sich zukunftssicher aufstellen wollen.
In dieser Folge spricht Chris Burger mit Christian Underwood über echte Strategie: Was Unternehmen wirklich brauchen, um klar zu steuern, sich abzugrenzen – und den Fokus nicht zu verlieren. Sie zeigen, warum Strategie kein einmaliges Event ist, sondern ein Prozess, der Klarheit, Mut und systematische Umsetzung erfordert.